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1.今年一月份,我公司聘请了一位总经理,做抖音账号和带货直播间,所招主播是带薪培训,也都是他朋友,只签有劳务合同没有艺人协议,至四月初由他建议,公司出资做了一个美食探店账号,才逐步有网红有收入,从此开始膨胀,态度恶劣,账目混乱,不服从管理,至六月中旬无奈做开除处理,且财务一直处于亏损状态。2.他走后,主播也陆续退出(虽然口头说不影响公司利益,不做同类的事),他们还是自组团队,蹭着公司账号的热度做着同样的账号同样的事。3.他们这样的行为是否存在侵权?我是否可以起诉停止侵权?是否可以要求退赔带薪培训期间的工资及公司做账号时的相关损失?

知识产权新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州2022-07-31 17:12:03183*****989

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律师回复

  • 姜丽凤律师
    月帮助105
    吉林睿旺律师事务所
    具体要看劳动合同如何约定的,没有约定很难维权。
    回复于 2022-07-31 17:13:31 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助12
    浙江六律师律师事务所
    如果对方利用你们公司的影响力从事同类盈利活动,构成不正当竞争。你方有权要求对方停止不正当竞争行为并赔偿损失,损失按照你方实际受损情况、对方获利情况以及过错情节综合判断。
    回复于 2022-07-31 17:28:22 咨询他
    • 用户追问: 2022-08-04 21:20:37

      在此之前,我因为觉得他挺有才想和他合作,也想让他安心的工作,将他的个人债务三万元偿还了,但是合同里附加条款里注明了,如果合作不成功,对方将在两个月内偿还所借款项,合同在前,借条和打款在后,我可以按照合同的附加条款要求退还吗?

    • 律师回复: 2022-08-04 21:22:30

      可以的,按照合同约定处理

    • 用户追问: 2022-08-25 12:10:59

      公司和总经理签署的是劳务合同,期限是两年,他之前就拒签总经理聘任合同,公司和员工签署的劳务合同,期限都是一年,除了总经理是开除了,其余几个人都是他朋友,带薪培训的,现在每个人都是拿了四五个月工资,他经营期间公司一直都是亏损状态,现在又都跟着他口头离职,我可以要求退赔培训期间工资损失吗?

    • 律师回复: 2022-08-25 12:12:06

      可以的,法院会酌情认定

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