你好，我在一个服装店工作，签订了一份承诺书。具体内容要求我一个月规定工作多少天，一天工作多少小时，如有违约赔偿对方2万元培训费用。我由于对她家服饰过敏，选择辞职，但是她不同意。现在拿合同告我，冲我要培训费2万元。我想问的是，她没有具体培训而是直接上岗，并且她所说的2万元也没有依据，这个要求我赔偿2万元培训费合理么？
合同纠纷吉林省-四平市2022-07-28 07:25:04131*****873
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