我们酒店是每个月15号发工资，今年6月份的工资，7月26号了还没发，我打了离职报告，报告上写的是未按时支付工资，做到8月一号离职。请问8月一号我可以离职吗？还是要等一个月才可以离职。因为之前有过拖工资，拖了3个月才发
劳动争议浙江省-嘉兴市2022-07-26 13:01:23134*****597
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司搬迁我上班距离从6公里增加到27公里提被迫离职怎么拿到补偿
吴亮 等8名律师回复
-
工作6年了，工资5千，2023年续签合同五年，现在2025年12月接到公司来电，通知去签劳务派遣协议，拒签就被直接解除劳动关系，我要怎么办？
吴亮 等6名律师回复
-
您好，我想咨询一下。我于2016年9月在河北省张家口市铁通公司上班，（铁通公司走的是劳务派遣，公司是东之乔通信工程有限公司），从入职到2019年6月，公司没有上保险，我手里没有劳动合同，公司只让在合同上签字，之后就把合同收走了，现在只有银行流水可以证明我与这个公司有关系，请问这种可以打官司吗？能胜诉吗？
刘蓉 等5名律师回复
-
请假期间公司问我回上班的地区没，告诉用人单位没有，用人单位说要重新招人了，我现在怎么办呢
刘蓉 等5名律师回复
-
因为岗位客观原因消失了，人事部门微信上已经让我确认了赔偿金，我明确回复赔偿金没有问题了，但是大领导又开会决定不给我赔偿金说我是不同意岗位调整不打算给钱。有微信确认赔偿金的记录在
刘蓉 等4名律师回复
