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首先我是个实习生,在一家研学机构上班,上班的时间极为不合理,如果带团的话,每天上班都会超过12个小时,基本都是每天早上7点钟起床叫孩子起床,然后一直忙到晚上九点钟熄灯,然后10点,11点,12点都要查一次房,对于这种上班时间制度如何看法,且没有加班费

劳动争议浙江省-杭州市2022-07-11 23:16:10187*****023

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律师回复

  • 汪日涵律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    如果实在不合适,其实辞职是比较好的选择。
    回复于 2022-07-11 23:22:46 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,要看实习协议约定
    回复于 2022-07-11 23:40:23 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或向劳动、监察大队投诉
    回复于 2022-07-11 23:48:49 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 需要根据双方的用工关系分析,如果是实习一般属于劳务关系,需要根据合同约定处理
    回复于 2022-07-12 08:54:28 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,可以要求支付加班费。
    回复于 2022-07-12 10:59:59 咨询他

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