面试前说上班时间早九晚六，一个月工资2300+200全勤，等上班填了试岗单子没有盖章，内容是这样:一、培训时间为7天，培训人员干满7天办理入职，录入指纹;分发工牌，7天工资正常与当月工资一起发放。二、如培训期间自动离职者无工资，培训期7天过后;员工工作满20天到一个月要离职者;须提前向公司提出离职申请，办理正常离职手续。若没有干满20天自行离职者，公司支付市场价一天10元的补助。三、入职10天以内

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面试前说上班时间早九晚六，一个月工资2300+200全勤，等上班填了试岗单子没有盖章，内容是这样:一、培训时间为7天，培训人员干满7天办理入职，录入指纹;分发工牌，7天工资正常与当月工资一起发放。二、如培训期间自动离职者无工资，培训期7天过后;员工工作满20天到一个月要离职者;须提前向公司提出离职申请，办理正常离职手续。若没有干满20天自行离职者，公司支付市场价一天10元的补助。三、入职10天以内自离者工资一律不予发放。我们还一直需要加班，不加班扣钱，加班还没有加班费，培训期间十块钱还让加班上岗，平均下来一小时一块钱。公司里面法定节假日也不是三倍工资。就是压榨劳动力，十天之内没有工资，怎么办

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2022-07-11 20:06:40137*****419

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律师回复

王红梅律师

月帮助79人

湖北九凯律师事务所

公司的行为违法，可以向劳动监察部门投诉。

回复于 2022-07-11 20:15:26 咨询他
杨增辉律师

月帮助0人

北京伦圣律师事务所

您好，可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由，如有需要可以点击头像购买代写服务，根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

回复于 2022-07-11 20:25:35 咨询他
王汉兵律师

月帮助0人

宁夏融阳律师事务所

可以打电话投诉公司不遵守劳动法

回复于 2022-07-11 20:45:02 咨询他
毛高文律师

月帮助0人

湖北征和律师事务所

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

回复于 2022-07-12 11:02:42 咨询他