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公司,5月24号发过一次工资,下一次在7月7号才发,在这期间我问过他为什么还没发工资,他说的原因,并不是因为经济困难、我也没收到延迟发工资的通知书。这算拖欠工资吗?

劳动争议江西省-赣州市2022-07-09 22:13:41156*****000

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律师回复

  • 刘学律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    属于的,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-09 22:16:53 咨询他
  • 阙持金律师
    月帮助0
    江西兴略律师事务所
    工资应该按月支付,你这种情况属于未及时发放工资。
    回复于 2022-07-09 22:21:55 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,应当按月支付工资
    回复于 2022-07-09 23:48:32 咨询他

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