您好,我们公司准备零元转让股权,想咨询章程修正案该如何写。情况如下: 自然人股东A持股510万元,占比51% 自然人股东B持股490万元,占比49% 现在自然人股东A将其所持有的510万元的出资以0元转让给股东B 原公司章程-股东的出资方式,出资额和出资时间:1、A以货币出资xx,在xx前缴足。 2、B以货币出资xx,在xx前缴足。 请问修改后的章程应该是怎样?因为是零元转让,应该不用写B以货币出资510万元吧?
律师回复
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王国聚律师月帮助0人北京市京师律师事务所这个肯定是得写的,股权转让是零对价,但是出资义务是由受让的股东继续履行的回复于 2022-07-07 10:16:23 咨询他-
用户追问: 2022-07-07 10:25:24
股东的出资方式、出资额和出资时间: 1、B 以货币出资490万元,总认缴出资490万元,在xx前缴足。 2、B以货币出资510万元,总认缴出资0万元,在XX前缴足?
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律师回复: 2022-07-07 10:29:14
这种股权转让方式是从普通的有限公司转换成一人公司,就不用写两个B了,合到一块就行了
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用户追问: 2022-07-07 11:04:16
股东的出资方式、出资额和出资时间:1、B 以货币出资1000万元,总认缴出资1000万元,在xx前缴足。 这个修正案的股权出资时间是写之前的还是现在变更的呢?
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律师回复: 2022-07-07 11:14:01
时间股东自己定。最好别往后推迟。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?