我想请问一下各位律师: ①本人与中介签订《暑假工实习就业协议》是否算作劳动合同(或能否证明劳动关系)? ②该协议并未有中介公司加盖公章,甲方签字也不是公司法人,那这份协议在诉讼时是否有效? ③该协议中并未写有岗位的薪资,如果发生纠纷,该如何证明本人应得薪资是多少呢? 谢谢各位律师慷慨解答!
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