律师回复

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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况建议你提起劳动仲裁处理

  回复于 2022-06-25 13:49:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-06-25 13:56:43 咨询他
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  郭轶婷律师

  月帮助0人

  河南万基律师事务所

  先看下合同，如果没有合同，可以去仲裁

  回复于 2022-06-25 14:06:48 咨询他
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  范鑫鑫律师

  月帮助0人

  河南昌兰律师事务所

  违反劳动合同法，可以到劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-06-25 14:09:52 咨询他
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  江刘杰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  一般而言，员工没有严重违反劳动规章制度，单位是无权辞退员工的。关于是否没有底薪的问题，则需要看当初你们双方如何约定，劳动合同如何约定。

  回复于 2022-06-25 14:12:46 咨询他
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  张金炎律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  劳动纠纷申请劳动仲裁，有需要可联系

  回复于 2022-06-25 14:55:24 咨询他