律师回复

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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-06-24 16:44:45 咨询他
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  邓芳婷律师

  月帮助0人

  上海正策（杭州）律师事务所

  可以准备能够证明你和幼儿园之间存在劳动关系的证据材料，然后申请劳动仲裁

  回复于 2022-06-24 17:26:24 咨询他