律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助245人

  湖北理元理律师事务所

  您好！退休了没？拿退休金了吗？

  回复于 2022-06-23 18:29:19 咨询他
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  麻忠宏律师

  月帮助6人

  甘肃久铭律师事务所

  你好，工人没有过错可以要求赔偿

  回复于 2022-06-23 18:50:51 咨询他
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  刘霞律师

  月帮助0人

  四川多元律师事务所

  您好，如果您的用人单位违法和您解除劳动合同，您可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。具体法律规定如下：用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按两年年计算:不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过一二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  回复于 2022-06-23 18:50:55 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  根据国家相关规定，女工人年满50岁退休。已经52岁了，公司可以解除劳动合同，一般没有赔偿。

  回复于 2022-06-23 19:25:34 咨询他