律师回复

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  阴永荣律师

  月帮助6人

  山西九论律师事务所

  您好，现在没有临时工一说，看你们有无劳动合同，有劳动合同可以进行工伤认定。具体可来电详询

  回复于 2022-06-23 09:34:34 咨询他

  • 用户追问： 2022-06-23 09:43:52

    没有劳务合同，中介介绍的临时工，做一天拿一天工资的日结工

  • 用户追问： 2022-06-23 10:05:50

    日结工只是在薪职场平台上报名，没有签纸质合同

  • 律师回复： 2022-06-23 10:32:31

    那你们是雇佣关系，得按人身损害赔偿

  展开全部 3 条
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  谢福金律师

  月帮助304人

  广东典纬律师事务所

  你可以委托律师帮忙准备材料，先申请工伤认定、评残等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇赔偿。

  回复于 2022-06-23 10:06:15 咨询他
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  范春苗律师

  月帮助1人

  辽宁正太律师事务所

  与单位协商过吗？如果能协商就不需要什么手续，如果不能协商解决，要通过诉讼的话，首先要准备证据，再一个跟单位属于哪种关系，对于赔偿的还是有区别的，如果是临时雇佣的，走侵权，如果长期的，有合同的，走工伤，即便你是临时的，还要看具体怎么约定的工作内容，也许可以走工伤呢

  回复于 2022-06-23 10:08:51 咨询他
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  周倩倩律师

  月帮助0人

  江阴市青阳法律服务所

  先申报工伤，带上身份证，病历卡，住院材料，也可以委托办理

  回复于 2022-06-23 17:48:42 咨询他