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聘用方违约超-年没有签劳动合同,应该怎样赔付给入职人员的劳动酬劳

其他重庆市2022-06-23 08:20:12173*****032

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-06-23 08:28:02 咨询他
  • 胥惠群律师
    月帮助0
    北京德和衡(重庆)律师事务所
    你好,可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
    回复于 2022-06-23 08:34:42 咨询他
  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    你好,可以主张未签书面劳动合同的二倍工资差额。
    回复于 2022-06-23 08:37:35 咨询他

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