律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助4198人

  广东天诺律师事务所

  你好！根据民法典的规定，孩子已满两周岁未满八周岁的须综合双方的经济情况与孩子的生活习惯等最有利于孩子身心健康等因素进行判决。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-06-20 13:38:32 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-20 13:38:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

• 
  丁万昌律师

  月帮助118人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，具体分析可以点击头像电话详细咨询解答

  回复于 2022-06-20 13:39:28 咨询他
• 
  阮添涯律师

  月帮助288人

  湖北德来颂律师事务所

  可以主张没签合同的双倍工资。

  回复于 2022-06-20 14:16:58 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  回复于 2022-06-24 23:20:26 咨询他
• 
  游书灵律师

  月帮助0人

  福建京鹭律师事务所

  可以要求公司支付双倍工资

  回复于 2022-06-29 15:17:46 咨询他