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2020年我在北京一家公司上班, 他们也不给员工缴纳缴纳社保, 后面被当店的主管开除了,当天 给我结清了工资,当时我还怀着 孕被他们开除了,我想咨询一下 如果遇到这种情况我要怎么用法 律来保护自己

劳动争议北京市2022-06-20 00:14:08130*****298

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律师回复

  • 荆圆圆律师
    月帮助0
    北京京讯律师事务所
    什么时候被辞退的,仲裁需要在一年内申请,过期难以索要赔偿了
    回复于 2022-06-20 00:16:34 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,2020年至今,申请劳动仲裁的话,可能已经超过仲裁时效。建议先向劳动监察大队举报投诉,如果不能解决可以向法院起诉。
    回复于 2022-06-20 00:32:12 咨询他
  • 唐博宇律师
    月帮助0
    北京市金瀚律师事务所
    不给上社保可以要求赔偿,孕妇不可以解聘,违法解除可以要2N赔偿
    回复于 2022-06-20 00:33:36 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助0
    江西世慧律师事务所
    你好,请保留工作证据,你可以在生育后主张由公司负担生育保险待遇。如需要法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系。
    回复于 2022-06-20 01:24:04 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助79
    湖北九凯律师事务所
    公司属于违法解除劳动合同,可以提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
    回复于 2022-06-20 05:50:31 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助253
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-06-20 06:16:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2822
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-20 10:14:49 咨询他

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