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没有签合同,但是给我交社保了,现在我16号做完离职了,公司说当月社保不能给我缴纳这样合法吗

劳动争议浙江省-杭州市2022-06-16 21:30:11158*****770

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律师回复

  • 熊剑律师
    月帮助7
    浙江商瑞律师事务所
    你好,公司没有签劳动合同是违法的,可以主张双倍工资的。当月社保要缴的,可以协商的
    回复于 2022-06-16 21:32:44 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助0
    浙江六律师律师事务所
    不合法,离职当月社保必须也要缴纳
    回复于 2022-06-16 21:32:44 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助18
    重庆渝万律师事务所
    你好,当月社保应该缴纳的。
    回复于 2022-06-16 21:33:46 咨询他
  • 黄裕鑫律师
    月帮助0
    浙江匡智律师事务所
    您好,没签劳动合同可以要求双倍工资差额哦。
    回复于 2022-06-16 21:41:57 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 建议协商沟通处理 一般当月交的是上个月 如果协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-06-16 22:02:04 咨询他

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