律师回复

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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  如果公司存在违规辞退行为，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-06-16 18:13:55 咨询他
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  史琦律师

  月帮助3人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，试用期如果被违法辞退，可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

  回复于 2022-06-16 18:14:29 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助472人

  北京银雷律师事务所

  单位单方面进行辞退是需要进行补偿的

  回复于 2022-06-16 18:15:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1413人

  湖北楚智律师事务所

  是什么原因被辞退的？？

  回复于 2022-06-16 18:58:01 咨询他
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  王菁律师

  月帮助28人

  山东英途律师事务所

  如果不是试用期临近，因为不能适应岗位被辞退。而确实是试用期满转正后被辞退，能，但是补偿比较少，如果试用期不超过六个月，一般就是补偿是一个月工资。

  回复于 2022-06-16 19:01:33 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助37人

  广东国知律师事务所

  无故辞退，可以要求赔偿。

  回复于 2022-06-16 19:15:42 咨询他
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  张宝律师

  月帮助3人

  山东文之律师事务所

  你好，可以申请辞退补偿

  回复于 2022-06-16 20:13:39 咨询他