律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  这种情况属于工伤和交通事故竞合，一般情况下，单位发放了停工期间的工资，不得再向对方要误工费的。

  回复于 2022-06-15 20:08:06 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  理论上是不可以的 ，但实践上确实可以要求双倍的 ，也就是这边给你开着工资 那边还要求误工费 ，确实有这样的判例

  回复于 2022-06-15 20:14:10 咨询他
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  杨炜艳律师

  月帮助22人

  云南上首律师事务所

  您好！可以的，工伤和人身损害赔偿是两个法律关系，可以以交通事故责任纠纷起诉侵权人赔偿相关费用。

  回复于 2022-06-15 20:18:17 咨询他