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公司单方面解除劳动合同的赔偿应该是N+1还是2N?

劳动争议上海市2022-06-13 16:09:33135*****878

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律师回复

  • 苏圣律师
    月帮助0
    上海普盛律师事务所
    用人单位违法解除为2N,协商解除为N,如未提前30天通知员工则为+1,提前通知了则无+1
    回复于 2022-06-13 16:12:32 咨询他
  • 周维康律师
    月帮助3
    上海日盈律师事务所
    你好,违法解除的情况下是2n
    回复于 2022-06-13 16:14:19 咨询他
  • 赵锡君律师
    月帮助0
    上海市华荣律师事务所
    如果构成违法解除是2n,经济性裁员是n或n+1
    回复于 2022-06-13 16:20:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3693
    广东天诺律师事务所
    你好!违法解除劳动合同须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-13 16:44:19 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助835
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果是辞退的话,可能涉及违法辞退,应该支付经济赔偿金的
    回复于 2022-06-13 16:48:48 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    要看公司解除劳动合同的理由是否合理合法了
    回复于 2022-06-13 16:57:51 咨询他
  • 刘安东律师
    月帮助6
    上海汉盛律师事务所
    公司单方面解除合同是否赔偿,赔偿多少,要看解除的理由是否合法,合法解除没有赔偿,违法解除就是2N
    回复于 2022-06-13 21:56:33 咨询他

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