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没有签劳动合同,有催过他签,但是他以各种理由而推辞了,怎么办,法定节假日不给双倍,违法吗

劳动争议浙江省-嘉兴市2022-06-05 17:53:34177*****292

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律师回复

  • 王鹏林律师
    月帮助0
    湖北德铭律师事务所
    违法,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。
    回复于 2022-06-05 18:04:36 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助49
    湖北和开胜律师事务所
    你好,未签劳动合同可以主张双倍工资补偿的
    回复于 2022-06-05 18:28:37 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    回复于 2022-06-05 18:29:07 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,存在违法的可能,建议先通过向劳动监察大队举报投诉的方式解决。
    回复于 2022-06-05 19:30:27 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-06-05 20:45:55 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助1
    山东英途律师事务所
    你好,违法。。。。。。
    回复于 2022-06-05 23:46:52 咨询他

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