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请问试用期期间不签纸质合同属于违反劳动法嘛

劳动争议广东省-广州市2022-06-02 15:43:22135*****488

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助702
    湖北和开胜律师事务所
    您好,公司应当自员工入职之日起一个月内签订劳动合同
    回复于 2022-06-02 15:52:21 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    属于的,不签订劳动合同就要支付双倍工资
    回复于 2022-06-02 15:56:35 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助164
    广东法鹏律师事务所
    你好,违法,在成立劳动关系一个月内需签订
    回复于 2022-06-02 16:01:40 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助3
    广东天禀律师事务所
    属于的,劳动合同法律要求是书面签订的,具体戳我头像咨询。
    回复于 2022-06-02 16:44:49 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助38
    广东国知律师事务所
    是的,入职一个月内要签合同。
    回复于 2022-06-02 16:58:17 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,属于,从入职后第二个月开始,可以计算双倍工资,直到满一年为止。
    回复于 2022-06-02 17:56:40 咨询他

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