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用人单位未标明工资多少劳动合同是否有效

劳动争议广东省-广州市2022-06-01 09:37:28136*****478

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律师回复

  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,合同有效,但是法律固定要写明工资,你可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-06-01 09:38:42 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助240
    广东典纬律师事务所
    你好,如果双方签名、盖章了就有效。
    回复于 2022-06-01 09:39:27 咨询他
  • 杨燕律师
    月帮助0
    广东普罗米修(广州)律师事务所
    无效的 可以要求公司重签或者补充条款
    回复于 2022-06-01 09:43:21 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助2
    山东统河律师事务所
    缺钱必要的条款,可以补充协议
    回复于 2022-06-01 09:44:12 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助890
    湖北秋筠律师事务所
    您好!合同有效,可以要求补充。
    回复于 2022-06-01 09:59:02 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    劳动合同是需要具体工资数额的
    回复于 2022-06-01 10:20:20 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助659
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个劳动合同一般是有效的
    回复于 2022-06-01 10:47:40 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    有效的。。。。。。。
    回复于 2022-06-01 10:52:54 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,如果双方已经签署是有效的。
    回复于 2022-06-01 11:35:24 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助1
    广东广信君达律师事务所
    双方自愿签订的合同,一般是有效的,如果工资没写清楚,可以再签订补充协议
    回复于 2022-06-01 16:28:28 咨询他

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