2019年6月在一家公司上班,当时承诺给我交社保,办理了社保公司账号增员,但入职之后一直到2019年12月我辞职,公司也没为我交过社保,一直到现在也没办理减员,我现在也不能正常使用社保,怎么办呢,我联系不到公司,可以申请劳动仲裁吗,有工资记录和社保的参保信息作为证据。
律师回复
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许靖靖律师月帮助1人吉林良智律师事务所您好,如果属于劳动纠纷,你可以起诉原公司,要求确认解除劳动关系,配合办理作减员。回复于 2022-05-25 16:39:09 咨询他
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律师回复: 2022-05-25 16:40:08
可以上全国企业信用信息系统进行查询,如果公司未注销,是可以起诉原公司的。
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用户追问: 2022-05-25 16:49:14
只有起诉公司吗?可以申请劳动仲裁吗?我只有工资明细和参保信息,起诉的话有胜算吗?
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律师回复: 2022-05-25 17:20:10
您好,办理减员需要公司配合,只能起诉公司。如果之前劳动关系已经解除,通过劳动仲裁去确认属于法定程序。
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律师回复: 2022-05-25 17:20:35
公司明细和参保信息是证明你们之前劳动关系的存在
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