2019年6月在一家公司上班，当时承诺给我交社保，办理了社保公司账号增员，但入职之后一直到2019年12月我辞职，公司也没为我交过社保，一直到现在也没办理减员，我现在也不能正常使用社保，怎么办呢，我联系不到公司，可以申请劳动仲裁吗，有工资记录和社保的参保信息作为证据。
律师回复
-
许靖靖律师月帮助0人吉林良智律师事务所您好，如果属于劳动纠纷，你可以起诉原公司，要求确认解除劳动关系，配合办理作减员。回复于 2022-05-25 16:39:09 咨询他-
律师回复： 2022-05-25 16:40:08
可以上全国企业信用信息系统进行查询，如果公司未注销，是可以起诉原公司的。
-
用户追问： 2022-05-25 16:49:14
只有起诉公司吗？可以申请劳动仲裁吗？我只有工资明细和参保信息，起诉的话有胜算吗？
-
律师回复： 2022-05-25 17:20:10
您好，办理减员需要公司配合，只能起诉公司。如果之前劳动关系已经解除，通过劳动仲裁去确认属于法定程序。
-
律师回复： 2022-05-25 17:20:35
公司明细和参保信息是证明你们之前劳动关系的存在
-
