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2019年6月在一家公司上班,当时承诺给我交社保,办理了社保公司账号增员,但入职之后一直到2019年12月我辞职,公司也没为我交过社保,一直到现在也没办理减员,我现在也不能正常使用社保,怎么办呢,我联系不到公司,可以申请劳动仲裁吗,有工资记录和社保的参保信息作为证据。

侵权维权山东省-泰安市2022-05-25 16:30:37182*****137

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律师回复

  • 许靖靖律师
    月帮助1
    吉林良智律师事务所
    您好,如果属于劳动纠纷,你可以起诉原公司,要求确认解除劳动关系,配合办理作减员。
    回复于 2022-05-25 16:39:09 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-25 16:40:08

      可以上全国企业信用信息系统进行查询,如果公司未注销,是可以起诉原公司的。

    • 用户追问: 2022-05-25 16:49:14

      只有起诉公司吗?可以申请劳动仲裁吗?我只有工资明细和参保信息,起诉的话有胜算吗?

    • 律师回复: 2022-05-25 17:20:10

      您好,办理减员需要公司配合,只能起诉公司。如果之前劳动关系已经解除,通过劳动仲裁去确认属于法定程序。

    • 律师回复: 2022-05-25 17:20:35

      公司明细和参保信息是证明你们之前劳动关系的存在

  • 杨应璋律师
    月帮助0
    贵州千载律师事务所
    你好,需要你到社保局去投诉。
    回复于 2022-05-25 17:46:07 咨询他

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