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上家公司已离职,新公司催着赶紧入职把之前那家公司离职手续提前办理了,去新公司办理了基本流程后,第二天说编制满了需要等一个月,如果一个月过后该公司以某种手段告知不需要录用我,我应该采取何手段保护自己呢?

公司法律浙江省-绍兴市2022-05-17 21:27:47152*****650

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律师回复

  • 潘涵逸律师
    月帮助4
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以追究公司的缔约过失责任,要求赔偿因公司失约造成的损失。
    回复于 2022-05-17 21:45:03 咨询他
  • 万文俊律师
    月帮助0
    江西东昉律师事务所
    你好,你可以向当地劳动监察部门投诉举报
    回复于 2022-05-17 22:01:24 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-05-17 22:36:44 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助247
    北京银雷律师事务所
    目前在线,可以线上沟通,也可以来电快速解决。
    回复于 2022-05-17 22:37:57 咨询他

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