律师回复

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  万文俊律师

  月帮助0人

  江西东昉律师事务所

  你好，要看你是因何事早退，早退了多久，具体再来分析判断

  回复于 2022-05-12 21:19:07 咨询他
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  张文婉律师

  月帮助1人

  北京市京师（通州）律师事务所

  如果是擅自离岗，很难认定工伤

  回复于 2022-05-12 21:21:53 咨询他
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  李莎律师

  月帮助3人

  北京市中银（南京）律师事务所

  这种情况不够成工伤。。

  回复于 2022-05-12 21:22:15 咨询他
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  吴海燕律师

  月帮助2人

  江苏衡鼎（苏州）律师事务所

  对于员工早退回家途中出车祸是否属于工伤，人民法院有截然不同的两种判定结果。 1、判定属于工伤。理由：员工未经单位同意提前下班出车祸，早退行为仅违反了企业内部规章制度，不属于《工伤保险条例》中不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 2、判定不属于工伤。理由：员工未经单位同意提前下班出车祸，属于擅自离岗发生交通事故受到的伤害，不符合下班途中应当予以认定工伤或者视同工伤的情形。

  回复于 2022-05-12 22:02:38 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-12 22:03:18

    看你起诉的法院本院的案例观点吧

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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，很难认定为工伤。。。。。

  回复于 2022-05-12 23:16:33 咨询他