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因公司调整上班时间 增加四五个小时的工作时间并且节假日也需要处理工作 提出增加500元工资 本人不接受故要开除 我应该怎么维护自己的利益

公司法律湖北省-武汉市2022-05-07 19:47:24137*****061

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律师回复

  • 周思培律师
    月帮助0
    湖北乾泰律师事务所
    你好,应当申请劳动仲裁维权
    回复于 2022-05-07 19:50:14 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    您好!保留证据,如果违法辞退,可以要赔偿金。
    回复于 2022-05-07 19:51:52 咨询他
  • 江霞律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以向劳动保障部门投诉
    回复于 2022-05-07 19:58:33 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据去申请劳动仲裁,要求支付非法辞退的赔偿金。
    回复于 2022-05-07 19:59:06 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    你可以去劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2022-05-07 22:36:35 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,公司开除的视为违法解除劳动合同,可以要求赔偿双倍工资的
    回复于 2022-05-08 12:03:43 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-08 12:03:49

      双倍赔偿金的

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