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入职半年后用人单位微信通知劳动者签订劳动合同,但是最终合同没有签,在判决中,用人单位微信通知之后的可以不进行两倍工资补偿吗?

其他湖南省-常德市2022-05-07 08:23:00135*****508

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律师回复

  • 梁晶律师
    月帮助207
    湖南人和(株洲)律师事务所
    不能主张,未实质签订劳动合同就需要支付两倍工资,具体可以电话咨询我
    回复于 2022-05-07 08:28:01 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,单位有签订劳动合同的法定义务,如果未签订需要支付二倍工资赔偿。具体需要个案分析。
    回复于 2022-05-07 08:31:29 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    能否把判决发过来看一下呢?
    回复于 2022-05-07 08:39:06 咨询他
  • 熊剑律师
    月帮助24
    浙江商瑞律师事务所
    你好,要进行双倍工资赔偿的
    回复于 2022-05-07 08:45:57 咨询他

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