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没有签订劳动合同合同的情况下,双方约定三天时间为考核期,时间到了以不合适为由告知不用来上班,请问这种情况能否拿回工资?

劳动争议广东省-深圳市2022-05-05 15:37:46131*****391

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律师回复

  • 吴浩杰律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    可以主张工资。。。。。。
    回复于 2022-05-05 15:41:41 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助141
    河北建宏昌律师事务所
    依然可以拿到应得的工资
    回复于 2022-05-05 15:42:10 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1055
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以要工资。注意保留证据。
    回复于 2022-05-05 15:43:03 咨询他
  • 谢婉如律师
    月帮助0
    北京市盈科(汕头)律师事务所
    您好,劳动者正常提供了劳动,用人单位应支付工资。
    回复于 2022-05-05 16:24:54 咨询他
  • 陈文彪律师
    月帮助1010
    贵州优科律师事务所
    你好 员工有要求公司足额发放劳动报酬的权利。
    回复于 2022-05-05 16:36:54 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    可以直接去劳动仲裁,一对一咨询一下
    回复于 2022-05-05 16:39:25 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助3
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以要求支付工资的。。
    回复于 2022-05-05 16:48:33 咨询他

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