律师回复

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  郭泰志律师

  月帮助60人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，可以拒签，去申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-30 18:40:39 咨询他
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  黄裕鑫律师

  月帮助0人

  浙江匡智律师事务所

  在试用期内，企业是有权利提前三天解除劳动合同的，但要说明具体原因。 你可以从2个方面入手， 1.工资，试用期工资最低不得低于正式员工工资80% 2.社保。 3.劳动合同。

  回复于 2022-04-30 18:53:35 咨询他
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  谢振远律师

  月帮助144人

  江苏谦启律师事务所

  如果不是自愿离职可以拒绝。

  回复于 2022-04-30 18:56:42 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  可以要求对方支付违法解除劳动合同的赔偿金

  回复于 2022-04-30 19:43:18 咨询他
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  邓芳婷律师

  月帮助6人

  上海正策（杭州）律师事务所

  不要主动签离职申请，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-30 22:16:43 咨询他