咨询首页>合同纠纷>咨询详情

我是学生,进厂当临时工,合同上面写着没有干满一个月需要支付违约金500,我现在没干满需要离职,需要支付违约金吗,这种行为合法吗

合同纠纷四川省-成都市2022-04-22 10:44:34155*****651

分享

律师回复

  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,劳动合同约定违约金无效
    回复于 2022-04-22 10:46:57 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,首先得去确定你们之间签订的是劳动合同还是劳务合同。如果是劳动合同的话,那约定违约金是违法的。如果是劳务合同的话,你们之间是平等的关系,可以约定违约金。
    回复于 2022-04-22 10:50:46 咨询他
  • 吴浩杰律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    没有签订合同视为没有约定,无故不得扣除,建议向劳动监察大队反映
    回复于 2022-04-22 10:51:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2022-04-22 10:59:00 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    您好不需要支付违约金。。
    回复于 2022-04-22 11:49:35 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2347 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502