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我在公司是2021年11月29日,入职的,入职只签了实习合同,三个月,三个月满了,转正了,但是没有签正式合同,直到2022年4月16日,和我说因为公司效益不好,所以单方面辞退我,给我补满当月工资,我想问一下,这样合理吗,违法吗,我该如何去申诉,谢谢

劳动争议陕西省-西安市2022-04-18 13:30:18130*****602

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助20
    陕西谷正律师事务所
    你好,属于违法辞退,可以要求赔偿
    回复于 2022-04-18 13:31:46 咨询他
  • 熊剑律师
    月帮助7
    浙江商瑞律师事务所
    你好,公司是违法的,可以去当地劳动监察大队去投诉举报,或者去申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-18 13:32:30 咨询他
  • 刘耀明律师
    月帮助3
    辽宁桐鹊律师事务所
    不合法,可以要求双倍工资的赔偿
    回复于 2022-04-18 13:35:35 咨询他
  • 杨继红律师
    月帮助0
    浙江良驹律师事务所
    提前通知你也算不上违法。。。
    回复于 2022-04-18 13:38:45 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-04-18 14:18:21 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    三个月的试用期,劳动合同签的多久?
    回复于 2022-04-18 14:24:43 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助10
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-18 23:29:39 咨询他

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