律师回复

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  张朝春律师

  月帮助18人

  重庆渝万律师事务所

  工位违法辞退，支付两个月工资的经济补偿金。

  回复于 2022-04-17 14:38:54 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-17 14:39:11

    没签劳动合同，还可以主张双倍工资。

• 
  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好，公司无故辞退员工的，可以要求公司支付赔偿金

  回复于 2022-04-17 14:39:52 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-17 14:40:14

    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或者电话咨询，为您提供指导

• 
  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以要求支付赔偿金和未签合同的双倍工资差额。

  回复于 2022-04-17 14:42:42 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-17 14:42:49

    有疑问可以电话咨询。

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  魏海峰律师

  月帮助0人

  重庆道伦律师事务所

  你好，可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。

  回复于 2022-04-17 14:44:40 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，自事实劳动关系成立之日起的第二个月可以要求支付双倍的工资。

  回复于 2022-04-17 14:45:00 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资差额，违法辞退支付经济赔偿金

  回复于 2022-04-17 14:50:58 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以要求公司支付十一个月的双倍工资

  回复于 2022-04-17 14:51:59 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的

  回复于 2022-04-17 14:59:47 咨询他
• 
  李良律师

  月帮助20人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同双倍工资差额

  回复于 2022-04-17 15:02:01 咨询他
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  杨继红律师

  月帮助0人

  浙江良驹律师事务所

  可以向当地劳动部门反映，申请劳动仲裁解决

  回复于 2022-04-17 15:04:48 咨询他
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  马华杰律师

  月帮助0人

  广东顶泽律师事务所

  可以主张二倍工资和经济补偿金，联系我为你维权，我在福田区大中华国际广场北门西区2107广东顶泽律师事务所，可以来找我委托代理为你维权

  回复于 2022-04-21 22:20:40 咨询他