我是国企驾驶员,服务领导,领导业务上的往来发票,招待费发票,个人送礼的发票我负责向上报销,这些发票都是领导同意签字的,已经三年,我现在离职,后领导查账觉得费用多了,现在说是要起诉,有些费用是领导当时同意说的加班费,有些费用是领导私人的费用开的发票,我大体上都能举证。
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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