律师回复

• 
  曹磊律师

  月帮助45人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个看你们协商的，没有法律规定

  回复于 2022-04-07 18:51:54 咨询他
• 
  刘超垒律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，支付对应工资就行，如果之前没有约定管吃住，你可以按照之前约定履行。

  回复于 2022-04-07 18:52:34 咨询他
• 
  张世博律师

  月帮助0人

  北京大成（武汉）律师事务所

  这个不合理，建议不要答应

  回复于 2022-04-07 18:53:45 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助272人

  湖北理元理律师事务所

  您好！不合理。只负责工资。

  回复于 2022-04-07 19:01:04 咨询他
• 
  何春梅律师

  月帮助7人

  湖北耀久律师事务所

  工资是应该给的。负责吃住是什么意思？

  回复于 2022-04-07 19:02:58 咨询他
• 
  张毅律师

  月帮助9人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况建议协商解决

  回复于 2022-04-07 19:18:53 咨询他
• 
  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  如果之前没有包吃住，现在要求包吃住，不合理，可以拒绝。但员工有可能要求支付未签书面劳动的二倍工资差额

  回复于 2022-04-07 19:53:58 咨询他
• 
  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，之前是如何协商的？

  回复于 2022-04-07 20:19:46 咨询他