律师回复

• 
  李艳律师

  月帮助0人

  山西隆音律师事务所

  交社保是法律强制的，容易产生争议，还可要求工伤赔偿等

  回复于 2022-04-05 12:18:34 咨询他

  • 用户追问： 2022-04-05 13:19:13

    我们现在用1000多个民兵，工资1500元，有没有依据他们自己缴纳居民养老，我们不用缴纳职工养老! 他们都不愿意缴纳

  • 律师回复： 2022-04-05 13:23:54

    那就先签自愿协议

• 
  康海杰律师

  月帮助593人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，点击头像，选择一对一或者电话咨询。

  回复于 2022-04-05 12:34:49 咨询他
• 
  赵志律师

  月帮助0人

  湖北中和信律师事务所

  交社保是法律强制规定，不得放弃。就算员工自愿不交，后面发生工伤纠纷，用人单位很可能也要承担责任。

  回复于 2022-04-05 13:01:06 咨询他

  • 用户追问： 2022-04-05 13:19:05

    比如:我们现在用100多个员工，工资1500元，有没有依据他们自己缴纳居民养老，我们不用缴纳职工养老! 他们都不愿意缴纳

  • 律师回复： 2022-04-05 14:00:47

    缴纳社保其实很大程度上能够分担单位用工责任，签自愿不交社保的协议可以规避部分风险，但是一旦发生工伤等问题，很大概率还是会承担责任。