律师回复

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  康海杰律师

  月帮助265人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，这种情况有赔偿。

  回复于 2022-04-03 10:08:29 咨询他
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  林卓恒律师

  月帮助0人

  浙江合创律师事务所

  未签劳动合同可以主张双倍工资。建议尽快主张，

  回复于 2022-04-03 10:09:19 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿了

  回复于 2022-04-03 10:09:20 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，若是单位原因拒签合同，自事实劳动关系成立之日起第二个月可以要求支付双倍的工资。

  回复于 2022-04-03 10:11:34 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助1人

  山东统河律师事务所

  你可以主张双倍工资的

  回复于 2022-04-03 11:18:32 咨询他
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  魏海峰律师

  月帮助0人

  重庆道伦律师事务所

  你好，可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。

  回复于 2022-04-03 11:35:01 咨询他
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  张毅律师

  月帮助10人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-03 21:05:30 咨询他
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  李津海律师

  月帮助3人

  浙江欧硕律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

  回复于 2022-04-06 21:52:22 咨询他