律师回复

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  曹娇律师

  月帮助112人

  云南滇缅律师事务所

  不同意人事安排，可以想单位反应，不服的可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-01 10:59:25 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  超出原劳动合同工作范围，重新调整工作岗位的需要和员工协商，不同意选调，可以提出离职申请。

  回复于 2022-04-01 11:00:25 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助253人

  湖北理元理律师事务所

  您好！劳动合同中有约定工作地点吗？有约定，可以拒绝。就可以。如果对方违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-04-01 11:02:22 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助203人

  山东东标律师事务所

  如果之前签订的劳动合同对工作的地点和工作职位有约定的，需要你们双方通过协议变更，没有经过你同意随意调岗的可以去劳动监察大队投诉。若之前劳动合同非定岗定工作地点的，除调岗降薪，则需要服从单位调配。

  回复于 2022-04-01 11:07:55 咨询他
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  张毅律师

  月帮助9人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-01 15:06:27 咨询他