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本人是一促销员,在一公司上班两年加,现目前公司转当地老板经营,当地老板连人带货接管,但是要减人,原本两柜台四人的现叁人,本人已到退休年龄,我会有补尝吗?会给我什么说法。

侵权维权四川省-南充市2022-03-30 05:33:43150*****387

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律师回复

  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    你好,用人单位应支付经济补偿。
    回复于 2022-03-30 07:16:09 咨询他
  • 冯慧颖律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    看你工作公司营业执照经营单位是否更换了,还有你工作两年多是否签订劳动合同,签订了几次劳动合同,如果公司营业执照的经营单位换了建议你在营业执照更换的一年内以原公司为被申请人提起劳动仲裁 申请要赔偿金等
    回复于 2022-03-30 07:19:28 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助0
    河北翔腾律师事务所
    如果是解除劳动合同关系的话,应该给予相应的补偿,补偿金每满一年支付一个月的经济补偿金
    回复于 2022-03-30 07:25:41 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助1
    广东律途律师事务所
    已到退休年龄没有补偿。构成劳务关系。
    回复于 2022-03-30 07:42:06 咨询他
  • 刘耀明律师
    月帮助2
    辽宁桐鹊律师事务所
    是整体转让了吗?营业执照都变了吗?
    回复于 2022-03-30 07:48:11 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    你好,公司质量没变,换了老板不影响公司与你之间的合同。如果您已经到退休年龄劳动合同终止的话,你也依旧可以享受经济补偿,要求单位支付你经济补偿金。
    回复于 2022-04-03 01:09:02 咨询他

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