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我于202156日入职该公司,职位客服,公司于2022311日单方口头上以合同到期为由跟我解除劳动合同,并未出具书面说明,无聊天记录,现公司拒不承认单方跟我解除合同这件事,以我自己不上班为由拒不承认解除劳动合同这一件事,我要怎么取证?我手里有劳动合同,有最新的班表,班表显示从3.11至今没有我的一个排班信息,这种情况发起仲裁是否有胜算

劳动争议广东省-深圳市2022-03-21 19:56:00186*****836

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助164
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果没有解除劳动合同你可以要求公司为你提供劳动条件
    回复于 2022-03-21 19:58:45 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助13
    山东英途律师事务所
    你可以申请劳动仲裁,它属于违法解除劳动合同。你可以要求他承担赔偿金
    回复于 2022-03-21 20:10:20 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,要搜集的是公司想你提出解除劳动关系的事实,没书面告知证据的话,录音录像也可以搜集。
    回复于 2022-03-21 21:44:34 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,公司单方面与你解除合同属于违规,可以申请仲裁。
    回复于 2022-03-21 22:03:27 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助12
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-22 08:39:09 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助178
    广东合邦律师事务所
    如需律师帮助,可点击头像与我联系。
    回复于 2022-03-22 10:21:01 咨询他
  • 高龙祥律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    公司行为违法,建议委托律师申请劳动仲裁。我们是专业法律团队,可以帮您代理本案,根据深圳相关法律规定,符合条件的,公司最多承担劳动者5000元的律师费。
    回复于 2022-03-25 21:17:09 咨询他

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