咨询首页>劳动争议>咨询详情

和公司签订劳动合同,在上班期间未给公司造成任何损失,在休息日被公司突然告知不用来上班了,公司是否应该立即结算工资?

劳动争议江苏省-徐州市2022-03-16 06:55:09182*****023

分享

律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助246
    湖北理元理律师事务所
    您好!应该结清工资,给一个月工资作为待通知金,可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
    回复于 2022-03-16 07:56:17 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,试用期过了吗?
    回复于 2022-03-16 09:35:34 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-16 09:35:42

      可以向劳动监察大队投诉

  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,应当立即结清工资。
    回复于 2022-03-16 20:28:44 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,应该结算工资,还要进行赔偿或者补偿,建议详细咨询
    回复于 2022-03-21 16:44:16 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502