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1.自由职业者服务协议是干嘛的,在公司上班签这个有损害吗? 2.上面写的是适用民事法律,不适用劳动法和劳动合同法是什么意思? 3.这个合同合法吗? 4.入职不足三个月扣除15天薪资做为培训费合法吗?

合同纠纷山西省-太原市2022-03-08 11:18:24155*****021

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律师回复

  • 焦银龙律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    公司想要逃避为员工购买社保以及享受工伤待遇,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2022-03-08 11:20:34 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    需要看合同的具体内容,建议你找个律师详细咨询。
    回复于 2022-03-08 11:37:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!意思是不成立劳动关系。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-08 12:18:34 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好!应该是劳动关系。不应该签。
    回复于 2022-03-08 14:20:52 咨询他
  • 毛碧露律师
    月帮助0
    浙江欧硕律师事务所
    要看提供是什么服务,如果是劳动关系的话不合法,如果只是双方合作,没有明显的管理与被管理模式是可以的。
    回复于 2022-03-08 14:32:12 咨询他

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