律师回复

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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好，公司无理由隔离，应当按照正常工资发放

  回复于 2022-03-05 07:04:03 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  按照人社部疫情防控通知，隔离期间公司应当视同为正常工作。

  回复于 2022-03-05 07:24:13 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助247人

  湖北理元理律师事务所

  您好！按照政策来承担。一个周期内有公司来正常发放工资

  回复于 2022-03-05 07:47:24 咨询他
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  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  你好，没有误工费。按照防疫工作安排

  回复于 2022-03-05 09:00:21 咨询他
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  周一律师

  月帮助830人

  江苏高志平律师事务所

  误工费是指受到人身损害的才有。

  回复于 2022-03-05 09:13:48 咨询他
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  陈令明律师

  月帮助0人

  京师律师事务所

  目前根据你的描述应该公司承担

  回复于 2022-03-05 09:22:28 咨询他
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  张毅律师

  月帮助9人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况要看当地具体防疫政策

  回复于 2022-03-05 11:07:52 咨询他