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实习生工资1100试用期工资1740,正式工工资2300,合理吗

其他山西省-吕梁市2022-03-03 22:14:08188*****112

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律师回复

  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,如果您觉得不合适,可以不签协议的。
    回复于 2022-03-03 22:18:46 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-03 22:19:14

      具体可以点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2022-03-03 22:19:18

      或者电话咨询。

    • 律师回复: 2022-03-03 22:19:22

      帮您详细解答。

  • 王丹律师
    月帮助1
    山东传习律师事务所
    需要参考当地的最低工资标准
    回复于 2022-03-03 22:18:59 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1446
    湖北楚智律师事务所
    需要看是否低于您当地的最低工资标准。
    回复于 2022-03-03 22:19:52 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    关于工资,双方协商一致即可
    回复于 2022-03-03 22:24:38 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,试用期工资低于转正工资80%违法
    回复于 2022-03-03 22:54:37 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,如果跟单位之间存在劳动关系,工资不得低于当地最低工资标准。
    回复于 2022-03-03 23:07:56 咨询他

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