1，2020年我作为一人有限责任公司的法人（经营上海的培训机构），因资金链断了走破产程序，期间有40多个债权人起诉我，后来撤诉。2021年破产流程走到清算组出了最终审计报告就没有后续了，公司至今在网上还是“存续”，还有两起员工劳动仲裁被强制执行至今（金额5万多）， 2，现在咨询律师～如何能解除黑名单？如何能尽快消除限高令？
公司法律上海市2022-02-27 23:21:21137*****785
律师回复
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
我把身份证借给别人注册了个公司，现在被起诉了，我没参与管理分红和拿工资现在有什么好的办法脱出来
周一 等7名律师回复
-
公司让我这个刚来的助理挂名其他公司名下，作为委托受托去参与投标，他自己也在投标现场递交响应文件，老板私下和我说没事的，真的没事吗？我会面临什么后果吗？
时龙 等4名律师回复
-
你好，请问公司法人长时间用自己的公户给自己转账用于归还法人个人房屋贷款是否违法
张颖 等5名律师回复
-
我给合作公司垫服务费，我公司公对公全款转账给合作公司之后，我之前垫钱合作公司只给我退一部分，剩下2.5万一直不退。现在对接人不接电话不会信息
周一 等8名律师回复
-
您好，我来自一家上市医药行业公司，公司在今年三月时没有任何形式的正式或非正式通知更改年假使用规则，比如我今年有七天年假，本来可以随时按照个人需求协调好工作直接发邮件走OA提就行，现在改为这些年假从每年入职日算起，将所有年假（按七天算，共56小时）平均到每天（我尚不清楚是按照工作日还是普通日）发放，也就是平均一天到账01.～0.2小时，一周平均到账1～1.5小时，除非一直攒着，这个季度几乎没法完整的休一天假，所以急事只让休事假扣全天款，请问公司的这种行为是否是缺乏企业员工民主程序，且侵犯劳工休息权，我该如何维权并与领导层沟通更改这个不合理制度？
周一 等4名律师回复
