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我在去年12月27日提出了将在1月30日离职,但公司让我做到2月20日上完最后一天班再离职,按照法律法规我是可以满30日后直接走日的 ,然后我28号回去了(因为外公去世提前回来了,除去一天丧假我请假请了两天)直接走了然后就没有回公司,然后公司在2月12日给我发了自离通知书请问我的工资可以要回来吗?

合同纠纷湖南省-益阳市2022-02-21 20:17:18185*****752

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律师回复

  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,可以要回工资的。
    回复于 2022-02-21 20:19:47 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-21 20:19:56

      协商不成可以申请劳动仲裁。

    • 律师回复: 2022-02-21 20:20:06

      或者去劳动监察大队投诉。

    • 律师回复: 2022-02-21 20:20:15

      具体可以点击头像一对一咨询。或者电话咨询。

  • 张雪律师
    月帮助1422
    湖北楚智律师事务所
    可以要求公司支付工资的。
    回复于 2022-02-21 21:15:13 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-02-21 21:15:59 咨询他
  • 刘杨律师
    月帮助0
    山东汪太源律师事务所
    你好!工资可以计算到实际离职的日期
    回复于 2022-02-21 21:34:58 咨询他
  • 范宏宇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    可以的,工作一天就有一天的工资,即便你辞职,公司也没有理由克扣工资
    回复于 2022-02-21 22:21:23 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,具体可点击头像一对一咨询。
    回复于 2022-02-21 22:54:09 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-21 22:54:16

      或者电话咨询。

  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    可以要回来,通过劳动监察大队介入解决
    回复于 2022-02-22 06:58:15 咨询他

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