被公司恶意降职辞退!
律师回复
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杨梦颖律师月帮助0人河南通参律师事务所你好,可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。回复于 2022-02-16 22:27:23 咨询他-
律师回复: 2022-02-16 22:27:37
可以主张经济赔偿金。
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律师回复: 2022-02-16 22:27:45
也可以去劳动监察大队投诉。
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律师回复: 2022-02-16 22:27:50
具体可点击头像一对一咨询。
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律师回复: 2022-02-16 22:27:54
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公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
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武汉一家公司监事,由于原公司无法配合完成变更,我想要通过诉讼涤清,能处理这个案件的律师请和我联系?
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我是做电商的我已经在原公司离职 离职后我打算创业 公司在职人员也想跟我一起 达成一致后拿在原公司在职人员的身份办了执照 原公司在职人员也为我提供了一些图包 但在创业15天后我们认识到错误关闭了店铺 没有任何的盈利 图包的价值一套图公司之前定价35 给我提供了5套左右判刑吗 这个触犯了哪条法律
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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