律师回复

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  武广有律师

  月帮助0人

  北京市京师（无锡）律师事务所

  现金形式不违法，但是必须要求按实发工资，签字时拍照片，因为要留证据。

  回复于 2022-02-15 16:56:14 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助285人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，以现金形式发放工资不违法。

  回复于 2022-02-15 16:58:18 咨询他
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，以现金形式发放工资不违法。

  回复于 2022-02-15 17:00:56 咨询他
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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，不违法。。。。。

  回复于 2022-02-15 17:04:00 咨询他
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  张聪慧律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  您好，不违法的。。。。

  回复于 2022-02-15 17:05:03 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，不违法劳动法，但是可能涉嫌偷税漏税。

  回复于 2022-02-15 17:12:26 咨询他
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  张明珠律师

  月帮助0人

  北京金诚同达（深圳）律师事务所

  你好，以现金形式发放工资不违法。

  回复于 2022-02-15 17:14:06 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助3人

  湖北元本律师事务所

  你好，不违法，没有规定必须转账。

  回复于 2022-02-15 17:17:12 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助1人

  山东统河律师事务所

  这个倒不违法，现金也可以的

  回复于 2022-02-15 20:35:10 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，应当以转账的形式向你们支付工资。

  回复于 2022-02-15 22:16:16 咨询他

  • 律师回复： 2022-02-15 22:17:09

    现金支付不违反劳动法，但涉及税费方面的问题。