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签了医院进修合同书,要求十年内不得离职,否则赔偿10万外加进修期间产生费用的三倍违约金,这个违约金合理吗?

合同纠纷福建省-龙岩市2022-02-13 21:18:14158*****701

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律师回复

  • 丘瑞勇律师
    月帮助16
    福建政华律师事务所
    违约金不应该有3倍,按工资与进修产生的费合理
    回复于 2022-02-13 21:21:56 咨询他
    • 用户追问: 2022-02-13 21:24:36

      半年的进修培训费加上工资之类一共才两万,现在离职要求赔十五万,这个合同是否具有法律效益,需要支付吗

  • 刘永龙律师
    月帮助29
    湖北元本律师事务所
    你好,不合法也不合理。
    回复于 2022-02-13 21:44:30 咨询他

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