一月17号到二月六号我是一名打寒假工的学生，我的工作岗位是在生鲜上帮忙，在过年前后几天因为买礼盒的多了，让我调到前面卖礼盒，年后初一到初六经理说的工作三天休息三天，老员工的休息日也拿工作，收银员也拿工作，但是说我是负责生鲜的临时工，没有这三天的工资，而且过年这几天我的工资和平时一样，一天七十元，我想问一下这符合规定吗？

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议河南省-周口市2022-02-03 03:42:50193*****420

分享

律师回复

李奎燃律师

月帮助0人

北京市京师（哈尔滨）律师事务所

你好，根据原劳动部规定你属于在校学生，属于劳务关系不属于劳动关系。

回复于 2022-02-03 07:46:06 咨询他
刘敏律师

月帮助204人

山东东标律师事务所

去劳动监察大队投诉。

回复于 2022-02-03 09:36:08 咨询他
- 律师回复： 2022-02-03 09:36:11
  
  。。
杜哲律师

月帮助0人

内蒙古润哲律师事务所

国家法定节假日是要加倍给工资的，可到劳动执法部门投诉。

回复于 2022-02-03 10:02:04 咨询他
麻忠宏律师

月帮助5人

甘肃久铭律师事务所

你好！严格意义不符合规定

回复于 2022-02-03 10:06:57 咨询他
刘利军律师

月帮助0人

辽宁大宸（大连）律师事务所

您可以向劳动监察大队投诉

回复于 2022-02-03 11:10:25 咨询他