父母离婚孩子抚养权怎么判
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何勇律师月帮助0人广东广和(成都)律师事务所您好!婚姻案件涉及人身、财产、子女三方面权利义务关系,依据《民法典》第1079条规定:夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形(有前三种情形的,无过错方可以主张离婚损害赔偿)。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。起诉之后调解结案的,大概需要一个月左右。诉讼的话,简易程序三个月结案。孩子的抚养权还要看孩子多大,双方的抚养能力,谁对孩子成长环境更有利而定。涉及案件解答、民事诉状如何书写、证据材料如何搜集整理等问题需要结合案件实际情况予以分析解答,具体可以电话咨询。希望可以帮助到您,满意请给好评!回复于 2022-01-31 21:01:04 咨询他 -
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律师你好,合同没到期,直播话术违规导致账号停播了三天,领导生气想辞退我,找主管跟我聊自离,提出可以最后离职日到六月15日,期间正常打卡就走人,不需要坐班/直播可以正常拿工资,要是我不同意就找人事跟我谈。要是我强硬不离职有机会争取N+1吗,就是担心人事会用违规导致几天无法直播给公司带来损失以及平常直播完没事后就可以先走,然后回来打卡算旷工威胁我(主管跟我谈自离时候暗示我这样就得不偿失)。劳动合同并没有写明直播违规会造成辞退,只写明了导致公司造成重大损失(无法判定)、以及无故旷工(直播是主要工作内容直播时间(无旷工),上班九小时、直播是五小时,)。就怕用旷工以及重大损失来跟我谈
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